这样发工资=偷税漏税！企业抓紧自查并快速整改

税务稽查的重重案例表明，个人所得税是2022年稽查的一个重点，而各大企业的老板赶紧自查，并从个人所得税所涉及的扣税呀、申报呀、工资表呀、记账、发票呀、员工薪金呀、等等，风险的地方，提前整改，自己先发现总比税务机关的部门来发现要强的多。

因为偷逃个人所得税被税务稽查案例的纳税人，不在少数，作案的手法也是多种多样，“账实”有很多的差异、员工薪金申报纳税有很大的问题、还有的更是直接冒用他人的信息虚假申报，直接作假。用这样的节税方式来节税，难免会给税务局留下把柄，漏洞百出，税务机关部门不查你，查谁？

一旦看到这样的字眼，“税局提醒你！这样发工资=偷税漏税！企业抓紧自查并快速整改”，那就需要提高警惕了！那么在这7个方面的涉税风险点，企业想要合法的经营，一定是需要知晓的哦！

（1）企业再经营的时候，不要因为税负过重就选择虚列、虚设等手法，来偷逃税款，这样的操作方法相当的不可取。

（2）员工的工资薪金，再申报的时候一定要履行代扣代缴义务，合规申报。

（3）不要了少交个人所得税而藏匿实际的收入。

（4）整理好员工的在职与离职资料，不要存在已经离职的员工，企业还在履行代扣代缴义务，这样就是虚假申报了。

（5）冒用他人的信息，虚假申报这样也是不行的，因为每个人一生之中，只有一个税号，冒用他人的名义来申报，愚蠢至极。

（6）企业不能存在，员工需要同发票来领工资，这样下来员工多数就是虚开发票，虚开的发票还用于抵扣，这样对企业的也是会有极大的影响的。

（7）企业用现金的方式给员工发放工资已经是不可取了，因为这样不仅没有履行代扣代缴义务，更是没有走企业的对公账户，这样也会涉及到会有偷逃个人所得税的嫌疑。

企业在遇到经营时，因个人所得税税负过重，没有足够的成本发票，在这样的情况之下，可以以业务分包的形式，来解决税务问题。享受个人经营所得税综合税率为2%左右的扶持政策，如：100万业务，开票仅需要缴纳2万元。开具的发票，就可以直接用于抵扣了。

也可以选择用一个人的名义做业务，在开具发票给公司，在不需要成立公司的情况之下，享受个人经营所得税综合税率为1.8%~2.6%的扶持政策。如：100万业务，开票仅需要缴纳1.8万元~2.6万元。

地方税务局承接者全国各地的开票义务，发票是由地方税务局开具，还会出具完税凭证，给开票人，有此证明就就不用再进入年底的汇算清缴，后续也不会在补缴个税。

注：企业不真实的账面、不完整的税务构架、以及账实差异、等等，都会让企业陷入被税务稽查的风险，这样对于企业来讲不仅经营难度升级、税负过重，企业的信誉等级也是会受到极大的影响。