公司法人可以不缴社保，不发工资，个税零申报吗？哪种情况零申报才不会被税务稽查？

一般情况下，法人也是公司员工中的一员，公司有义务为其发放公司和缴纳社保，但其实也存在一些情况，不用给法人发工资交社保，零申报还不违法也不会被税务稽查，快看看是不是你？

按照《劳动法》的相关规定，公司可以只有法人一人，用人单位和劳动者无权单方面变更或者通过协商变更社保的缴纳方式以及是否缴纳社保，如果违反了这一规定，那么企业的行为也将不会受到法律的保护。

也就是说，只要法人代表属于公司，就需要为其发放工资和缴纳社保。但如果法人代表与公司不存在劳动关系，就可以选择不发放工资。

当然，法人代表与公司是否存在劳动关系还需要结合具体的情况来判断，如果是为了特定的事项而授权产生的法人代表，可以在经本人同意的情况下不发放工资，若是与公司不存在任何劳动关系，不在公司上班的法人代表，可以不为其发放工资！

当然，还存在一种情况，即没有雇佣员工的初创公司，自然就不用发工资了，也就是没有工资薪金的支出，也就没有缴纳社保的必要，可以直接零申报！